Ozon & Tommasi

Direito Previdenciário

Quanto tempo dura o salário-maternidade?

o salário-maternidade dura 120 dias corridos na imensa maioria dos casos (parto, adoção ou guarda judicial para fins de adoção). Há exceções importantes: no aborto não criminoso o benefício é devido por 14 dias; em caso de natimorto mantém-se o período de 120 dias;...

Mãe segura bebê recém-nascido em quarto iluminado por luz natural, simbolizando amor e cuidado paternal.
Direito Previdenciário

Salário-maternidade rural

salário-maternidade rural é o benefício previdenciário pago pelo INSS à segurada especial do campo (agricultora familiar, pescadora artesanal, extrativista, indígena, seringueira, entre outras) por 120 dias, com valor, em regra, de um salário mínimo, desde que ela...

Mulher segurando bebê recém-nascido em ambiente rural, valorizando saúde e bem-estar.
Direito Previdenciário

Salário Maternidade

Salário-maternidade é um benefício previdenciário pago por até 120 dias para proteger a renda da pessoa segurada da Previdência Social durante a gestação, o parto, a adoção ou a guarda judicial para fins de adoção. Empregadas (CLT, domésticas e avulsas),...

Pessoas em praça pública com foco em saúde e bem-estar, destacando a atuação do ozônio para o tratamento de saúde.
Direito Previdenciário

Sofri acidente de moto

quem sofreu acidente de moto deve agir em três frentes ao mesmo tempo — saúde, prova e proteção de direitos. Primeiro, priorize atendimento médico, mesmo sem dor intensa inicial, porque lesões ocultas são comuns. Segundo, preserve e produza prova (fotos, vídeos,...

Capacete de moto preto com marcas brancas, ideal para proteção e segurança no trânsito.
Direito Previdenciário

Auxílio-doença e prorrogação

para ter o auxílio-doença (atual auxílio por incapacidade temporária) prorrogado, você deve pedir a prorrogação no Meu INSS dentro do prazo indicado na carta/decisão do benefício, anexar documentação médica atualizada que comprove que a incapacidade permanece e,...

Homem com ajuda de andador em hospital com sinais de acessibilidade.